Deloitte giver 1% i pension til alle medarbejdere

Deloittes nye og forbedrede pensionsordning trådte i kraft den 1. december 2019. 

Det betyder, at Deloitte fremover indbetaler 1% af den pensionsgivende løn til alle medarbejderes pensionsordninger hver måned. Hvis du ønsker at indbetale yderligere til din pensionsordning og/eller vælge forsikringsdækninger udover standard, skal dit frivillige pensionsbidrag udgøre minimum 2%. Kontakt venligst PFA Pension på telefon 70 12 50 00 hvis du ønsker at indbetale mere til pension.

Alle forsikringsdækninger ophører, når du bliver pensioneret. Som noget nyt vil den aftalte pensionsalder følge den danske folkepensionsalder (minimum 67 år). Hvis du stadig er ansat efter den aftalte pensionsalder, vil dækningerne ved kritisk sygdom og dødsfald samt helbredssikringen fortsætte så længe du indbetaler til pensionsordningen (dog vil de senest stoppe ved dit 70. år).

Med den nye pensionsordning kan du i nogle tilfælde vælge behandler uden for PFA’s netværk, når du anvender helbredssikringen. Derudover vil der (indtil d. 31. maj 2020) være lempeligere krav for afgivelse af helbredsoplysninger, når du vil tilkøbe forsikringsdækninger.

Ressourceforløbsdækning er nu tilknyttet tab af erhvervsevne dækningen. Det vil sige, at din dækning vil blive forhøjet og der udbetales 80% af din løn i den periode, du er i et jobafklaringsforløb.